L’attrait pour la formation professionnelle initiale se confirme. En 2022, le taux de dualisation atteint un nouveau record de 78.5 %. Au total, le canton de Neuchâtel compte 5'485 personnes en formation professionnelle, dont 4'253 en mode dual, alternant apprentissage en entreprise et en école professionnelle. L’investissement conséquent de tous les partenaires de la formation professionnelle, ainsi que les multiples mesures prises dans le canton de Neuchâtel, soutiennent avec énergie la valorisation de cette voie de formation professionnelle aux débouchés multiples.
Les indicateurs actuels témoignent d’un marché des places d’apprentissage toujours plus dynamique. Tout d’abord, la rentrée scolaire 2022 compte 1'736 nouveaux contrats d’apprentissage. Cette augmentation démontre l’engagement des entreprises neuchâteloises dans la formation d’une relève qualifiée, dans un contexte de pénurie de personnel touchant plusieurs domaines. Le contrat-formation, alimenté par une contribution des employeurs neuchâtelois, entré en vigueur en janvier 2020, soutient cette expansion. Cette mesure permet de redistribuer 5’000 francs en moyenne, par apprenti-e, aux entreprises formatrices. À relever également, une augmentation des places d’apprentissage proposées. C’est dans ce contexte positif que les organisations du monde du travail (OrTra), les milieux économiques et institutionnels, les partenaires de la formation et le canton œuvrent ensemble, dans la continuité, pour une formation professionnelle initiale agile et efficiente.
Valorisation de l’apprentissage: un levier essentiel
Les succès et les perspectives offerts par le système de formation professionnelle bénéficient d’une visibilité importante grâce à plusieurs événements. Avec neuf médailles à la clé, les championnats des métiers, SwissSkills et WorldSkills, ont fédéré quatorze candidats neuchâtelois de talent, lors des éditions 2022. Prochainement, Les Forums des Métiers, fixés le 17 novembre 2022 et les 6 et 7 février 2023, permettront aux élèves de l’école obligatoire et à leurs parents de découvrir six domaines professionnels différents, durant trois soirées. De nombreuses entreprises formatrices à la recherche d’apprenti-e-s pour la prochaine rentrée auront l’occasion de rencontrer facilement les jeunes présents lors de ces soirées de réseautage. Enfin, sept ambassadrices et ambassadeurs de la formation professionnelle initiale partagent leurs parcours au travers d’une nouvelle campagne de communication cantonale. La valorisation des 250 métiers accessibles après l’école obligatoire en Suisse, le grand nombre d’entreprises formatrices dans le canton, ainsi que la perméabilité du système de formation constituent les leviers de cette campagne.
Une formation académique stable et innovante
Du côté des trois lycées neuchâtelois, l’effectif total 2022-2023 connait une légère baisse avec 2'503 lycéen-ne-s qui suivent actuellement un cursus en maturité gymnasiale, maturité spécialisée ou culture générale contre 2’551 durant l’année scolaire 2021-2022. La baisse de la population ayant quitté l’école obligatoire en 2022 explique ces chiffres. Les branches dites scientifiques avec les options spécialisées « biologie et chimie » et « physique et application des mathématiques » représentent la moitié des orientations choisies. Enfin, le monde de l’entrepreunariat s’invite dans la formation académique avec le programme national YES. Ce programme permet à des jeunes de s’impliquer dans la création et la gestion d’une entreprise et de partager une expérience humaine et professionnelle enrichissante.
Informations et chiffres détaillés sont à disposition dans les documents édités par le service des formations postobligatoires et de l’orientation – SFPO: le Recueil de la formation professionnelle initiale 2022-2023, ainsi que la brochure Orientation des élèves libérables en 2022.
