Les conditions salariales au sein des salons de coiffure et chez les barbiers en conformité

13.02.2024

En 2023, la c​ommission tripartite (patronat, syndicats, État) chargée de l'observation du marché du travail (Ctrip) a effectué son enquête annuelle sur les conditions salariales dans la branche des salons de coiffure et chez les barbiers. Le rapport montre une application conforme des salaires dans la très grande majorité des cas.

Chaque année, la commission tripartite chargée de l'observation du marché du travail (Ctrip) mandate le service de l'emploi (SEMP) à travers l'office des relations et des conditions de travail (ORCT) pour effectuer une enquête des conditions salariales dans une branche économique du canton. En 2023, l'enquête a porté sur le domaine de la coiffure et des barbiers. Cette branche est soumise à une convention collective de travail (CCT) nationale étendue de force obligatoire. Les salaires contrôlés par la Ctrip sont donc définis par la CCT, pour autant qu'ils soient supérieurs au salaire minimum cantonal (SMIN). On distingue les personnes « qualifiées », « semi-qualifiées » et « non-qualifiées », sur 43 heures de travail hebdomadaires.

Dans le canton de Neuchâtel 365 établissements de coiffure ou barbiers étaient recensés en 2020 (selon l'OFS - La statistique structurelle des entreprises/STATENT). Les entreprises retenues dans le cadre de l'enquête sont celles d'une taille d'au moins 2 employé-e-s. Les indépendant-e-s en sont exclus. Ce sont ainsi 53 établissements qui ont donc été contrôlés, représentant un total de 115 employé-e-s.

Les résultats montrent que les employeuses et les employeurs respectent les conditions salariales : sur l'échantillon de 53 entreprises analysées, 48 sont parfaitement conformes aux normes salariales conventionnelles et au salaire minimum cantonal (SMIN), tandis que 5 cas de sous-enchères salariales (dont deux au salaire minimum) ont été détectés. Il a été demandé aux employeuses et employeurs une mise en conformité afin de respecter les salaires de référence.

La CTrip relève qu'une majorité des employé-e-s de ce secteur travaille à temps partiel, qu'aucun employé-e ne reçoit de 13ème salaire et que le salaire médian s'élève à CHF 22.54 de l'heure. Sur 115 employé-e-s, 91 sont en dessous de CHF 25.00 de l'heure. À noter que la CCT a été renégociée pour l'année 2024 et prévoit des augmentations de salaire.

En conclusion, la commission tripartite chargée de l'observation du marché du travail et le Conseil d'État se réjouissent de ces résultats qui démontrent un engagement respectueux des salaires applicables dans le domaine de la coiffure et des barbiers.

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