Au mois de juillet 2026, le nombre de chômeurs-euses progresse légèrement (+54) pour s’établir à 3’905 personnes. Une augmentation un peu plus importante du nombre de demandeurs-euses d’emploi (+97) est également relevée portant l’effectif à 6’272 personnes.

Malgré cette hausse des effectifs, le taux de chômage cantonal se maintient à 4.3%, un niveau stable depuis le mois de mai. Cette stabilité contraste quelque peu avec les évolutions observées aux niveaux romand et national, où des hausses de 0.1 pt sont relevées avec des taux s’établissant respectivement à 4.2% et 3.0%.

L'évolution mensuelle du chômage dans le canton montre des tendances contrastées selon les catégories d'âge. Les jeunes de moins de 25 ans voient leur effectif augmenter (+15), à l’instar des personnes âgées de 25 à 49 ans (+50). Les plus de 50 ans enregistrent, quant à eux, une diminution (-11) au mois de juillet. Ainsi, le taux de chômage des jeunes s'établit à 4.2% (+0.1 pt), tandis que celui des seniors se maintient à 4.0%.

Certains secteurs économiques enregistrent une baisse de leurs effectifs, notamment la construction (-9), l'hébergement et restauration (-7) et certaines activités manufacturières (-13). A l'inverse, des augmentations sont observées dans les activités spécialisées, scientifiques et techniques (+14) ainsi que dans le commerce de gros et les services de réparation (+7).

Si le nombre de chômeurs-euses augmente légèrement au mois de juillet, le taux de chômage cantonal se maintient à celui des mois précédents, indiquant une certaine stabilité du marché de l’emploi neuchâtelois.