Au mois de mai 2026, le nombre de demandeurs-euses d’emploi diminue (-90) pour atteindre 6’167 personnes. Une baisse du nombre de chômeurs-euses (-119) est également relevée et l’effectif repasse sous la barre des 4’000, pour s’établir à 3’924 personnes.

Le taux de chômage cantonal diminue de 0.2 pt par rapport au mois précédent, pour atteindre 4.3%. Au niveau romand, une baisse de 0.1 pt est enregistrée avec un taux se fixant à 4.2% alors qu’au niveau national, le taux de chômage demeure stable à 3.0%.

Des diminutions du nombre de chômeurs-euses dans le canton sont observées pour toutes les catégories d’âge. En effet, les jeunes de moins de 25 ans (-32), les personnes âgées de 25 à 49 ans (-25) ainsi que les plus de 50 ans (-62) voient leur effectif diminuer au mois de mai. Ainsi, le taux de chômage des jeunes diminue de 0.3 pt pour s’établir à 4.6%, tandis que celui des seniors recule de 0.2 pt pour s’établir à 3.9%.

Des baisses du nombre de chômeurs-euses sont constatées pour certains secteurs économiques, notamment ceux de l’hébergement et restauration (-44), de la construction (-32), de l’horlogerie (-23) et de la fabrication de produits métalliques (-13). À l’inverse, le secteur des autres activités manufacturières enregistre une légère hausse (+11) par rapport au mois précédent.

La baisse du chômage amorcée au mois d’avril se poursuit au mois de mai. Cette évolution est notamment portée par des facteurs saisonniers, qui profitent en particulier aux secteurs de la construction et de l’hébergement et restauration.