Covid-19: économie et emplois

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La pandémie que nous vivons actuellement et les mesures prises pour l'endiguer ont un impact important sur l'économie et les emplois.

Cette situation génère logiquement de nombreuses questions des employeurs.euses, des indépendant.e.s et des employé.e.s tant sur les outils de soutien à disposition, que sur les droits, devoirs et enfin les règles de santé sur le lieu de travail.

Au vu de l'afflux massif des questions posées, le présent site vous aiguille sur le bon portail selon votre statut.

Titre    Emplacement de l'image d'arrière-plan    Description Emplacement du lien    Comportement du menu de lancement    Point de départ horizontal du bloc d'images d'arrière-plan    Point de départ vertical du bloc d'images d'arrière-plan    Cat    EMPLOYEURS / INDÉPENDANTS https://ne2013.ne.ch/autorites/DFS/SCSP/medecin-cantonal/maladies-vaccinations/PublishingImages/Tuiles/Employeur.png Informations pour les employeurs https://ne2013.ne.ch/autorites/DFS/SCSP/medecin-cantonal/maladies-vaccinations/Pages/Covid-19-employeurs.aspx Navigation entre les pages Covid-19-Economie EMPLOYÉ-E-S https://ne2013.ne.ch/autorites/DFS/SCSP/medecin-cantonal/maladies-vaccinations/PublishingImages/Tuiles/Employes.png Informations pour les employés https://ne2013.ne.ch/autorites/DFS/SCSP/medecin-cantonal/maladies-vaccinations/Pages/Covid-19-employes.aspx Navigation entre les pages Covid-19-Economie CAS DE RIGUEUR https://ne2013.ne.ch/autorites/DFS/SCSP/medecin-cantonal/maladies-vaccinations/PublishingImages/Tuiles/Security.png https://neuchateleconomie.ch/information-cas-de-rigueur/ Navigation entre les pages Covid-19-Economie

Détails de la conformité

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Historique des versions de l’ensemble de documents

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Envoyer à un autre emplacement

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Si des moyens importants ont été mis en place par les différents services pour vous apporter une réponse dans les meilleurs délais, les lignes et accès sont déjà particulièrement sollicités.

C'est pourquoi des canaux d'information sont réservés aux employeurs et indépendants, et d'autres aux employés.

Merci de bien vouloir respecter ces canaux pour permettre à chacun.e d'avoir les réponses les plus adéquates dans un délai le plus rapide possible.