L'édition 2026 - informations et documentation
24.08.2026
Futur en tous genres revient le 12 novembre prochain, pour les élèves de 9e année
Retrouvez ci-après l'affiche et le flyer de l'édition 2026 de Futur en tous genres.
Les élèves de 9e année recevront toutes les informations pour participer, dès la mi-septembre. Dans l'intervalle, les parents et enseignant-es trouveront de plus amples informations et ressources, ci-dessous, ou sur le site Futur en tous genres.
Notre office reste aussi à votre disposition pour répondre à vous questions et vous soutenir dans l'organisation de cette journée.
24.08.2026
Proposer une place d'atelier
Votre entreprise désire proposer un atelier pour filles ou pour garçons, vous avez la possibilité de vous inscrire jusqu'au 24 septembre sur ce lien (sélectionnez "Proposer un atelier thématique").
Retrouvez toutes les informations pour les entreprises en cliquant ici ou en écrivant à opfe@ne.ch.
Quel est l'objectif de cette journée ?
Futur en tous genres (FETG) offre aux jeunes une journée unique pour explorer le monde professionnel autrement. L’objectif ? Ouvrir de nouveaux horizons, encourager la réflexion sur l’avenir professionnel et personnel, et surtout dépasser les idées reçues.
Cette journée incite chaque jeune à sortir des sentiers battus : les filles sont invitées à découvrir des métiers où les hommes sont majoritaires, et les garçons à s’immerger dans des professions où les femmes sont plus représentées.
Les élèves de 9e année peuvent choisir entre deux options :
- Accompagner une personne de leur entourage sur son lieu de travail
- Participer à un atelier thématique
Pourquoi participer à la journée FETG ?
Comment participer ?
Vous avez des questions sur cette journée ?
L'OPFE coordonne la journée FETG pour le canton de Neuchâtel et se tient à votre disposition pour toute information complémentaire au 032 889 61 20 ou par e-mail à opfe@ne.ch.
Pour plus d'information sur cette journée : https://www.futurentousgenres.ch/
! Couverture d'assurance !
FETG n'étant pas soumis à la loi sur le travail, un éventuel accident survenant pendant la journée est couvert par l'assurance maladie obligatoire de l'enfant. En effet, celle-ci comporte une clause accident. Par conséquent, la responsabilité de l'entreprise ne serait engagée que si les conditions de sécurité ont été négligées.
