Conditions salariales

Lorsqu’aucune convention collective de travail n’existe, la Confédération ou les cantons peuvent édicter un contrat-type de travail afin de réglementer les rapports de travail d’une branche. Si vous travaillez dans un secteur concerné, vous pouvez vous référer à ces documents officiels pour faire valoir votre droit à un salaire conforme aux dispositions en vigueur. 

Les informations essentielles relatives au salaire minimum sont regroupées ci-dessous dans un mémento destiné aux employeurs et employeuses ainsi qu’aux employé-es du canton.