Engager un étudiant étranger (hors UE/AELE)

• Les entreprises suisses souhaitant employer un étudiant ou une étudiante ressortissant d’un État tiers (hors UE/AELE).

• Les étudiants et étudiantes titulaires d’une autorisation de « Séjour pour formation/études » valable en Suisse souhaitant exercer une activité accessoire. 

• Les activités accessoires, exercées parallèlement aux études, et non les activités principales.

L’activité lucrative des personnes étudiantes est strictement encadrée, car le but principal du séjour est la formation.

• Limite horaire: maximum 15 heures par semaine pendant le semestre.

• Vacances d’été: possibilité de travailler plus de 15 heures par semaine uniquement durant les vacances d’été officielles.

• Délai de séjour: pour les personnes ressortissantes d’États tiers (hors UE/AELE) l’activité accessoire n’est autorisée qu’après six mois de séjour en Suisse sous permis d’études.

• Exigence académique: l’emploi ne doit pas retarder ou compromettre la formation de l’étudiant ou étudiante. 

L’entreprise employeuse doit déposer une demande complète de main-d’œuvre étrangère auprès de l’Office de la main-d’œuvre étrangère (OMOE), en utilisant le formulaire officiel.

L’autorisation doit être délivrée avant le début de l’activité.

• Formulaire « Demande de main-d’œuvre étrangère », avec la mention « activité accessoire – 15 h/sem. max. ».
• Copie du contrat de travail signé (avec la mention de l'horaire de travail : 15h/sem. max.).
• Copie de l’autorisation de « Séjour pour formation/études ».
• Brève lettre explicative de l'entreprise employeuse justifiant le recours à une personne étudiante extra-européenne.

Une décision formelle est délivrée par l’OMOE une fois la procédure finalisée.