Testez gratuitement vos compétences de base. Le français oral et écrit, les mathématiques élémentaires et les outils numériques forment les compétences de base.
Suite au test, un programme de cours adapté à votre niveau vous sera proposé. Pour les personnes en emploi et habitant dans le canton, les cours sont gratuits. L'objectif ? consolider votre intégration professionnelle. Les tests sont organisés à La Chaux-de-Fonds et à Neuchâtel, en journée ou en soirée.
Qui peut bénéficier de cette mesure ?Les personnes majeures en emploi, qui sont domiciliées dans le canton.
La mesure est-elle gratuite ?
Oui, l’évaluation des trois compétences de base et la formation sont gratuites pour les Neuchâteloises et les Neuchâtelois en emploi.
Où se déroule le test et la formation ?
Neuchâtel et La Chaux-de-Fonds accueillent les évaluations et les formations proposées à la suite des tests. Différents horaires (en journée et en soirée) sont possibles.
Une fois l’évaluation effectuée, le suivi de la formation est-il obligatoire ?
Non, cependant il est vivement encouragé. Une base solide en compétences de base renforce l’intégration professionnelle, sociale et économique des participant-e-s. Les compétences de base telles que l’écriture, la lecture, le calcul et les technologies de l’information et de la communication (TIC) constituent la base de tout futur projet de formation continue.
Le contexte
Le nouveau dispositif de formation en compétences de base de l’État de Neuchâtel fait référence au rapport
21.016. Avec cette stratégie cantonale en matière de formation continue des adultes, le Conseil d’État vise avant tout les objectifs suivants :
- Rendre accessible l’évaluation et la formation en compétences de base pour le public en emploi
- Consolider l’intégration professionnelle de ses citoyen-ne-s
- Améliorer les conditions-cadres du canton
- Encourager la formation tout au long de la vie
Pour les entreprises
Avec le programme « Simplement mieux au travail », la Confédération encourage vivement les employeurs à améliorer les compétences de base de leurs collaboratrices et collaborateurs. « Simplement mieux au travail » propose aux entreprises de suivre 4 étapes afin de mettre en œuvre une formation sur mesure destinée à leur personnel.
