Accompagnement

Qualité de vie au travail, gestion de classe, médiation, APP, accompagnement d'équipe

Le CAPPES offre un accompagnement en lien avec les questions de climat scolaire, de développement du « vivre ensemble », et des relations et comportements au sein de la classe et des établissements. Nous vous aidons dans l'analyse d'une situation et proposons des pistes d'action et de ressources facilitant la communication.

Nous apportons un regard extérieur, bienveillant sur la situation vécue. Nous accompagnons les 

Accompagnement autour de la qualité de vie et/ou en cas d'épuisement professionnel

Il est important de connaître et savoir reconnaître ses propres réactions face aux situations critiques ou difficiles ainsi que les signes typiquement associés au stress ou au burnout.

Le CAPPES propose d'analyser votre situation ainsi que vos besoins afin de favoriser la prise de recul et l'élaboration des pistes d'actions concrètes visant un mieux-être et le renforcement de vos ressources.

Gestion de classe

Constance et cohérence dans la gestion de classe favorisent un climat de travail agréable, soutiennent l'apprentissage et permettent de développer des relations de classe positives. Et de l'autre côté, difficultés de gestion de classe, interférences dans le bon fonctionnement des cours, interactions négatives entre élèves, violence et harcèlement, tensions avec des parents, avec des collègues ou avec votre hiérarchie, ou encore un climat de travail négatif sont autant d'obstacles à des conditions d'enseignement saines et à des relations interpersonnelles professionnelles positives.

 

Médiation / gestion de conflits

Un bon climat de travail passe par la communication et la collaboration. En cas de tensions relationnelles ou de conflit avéré, il convient de ne pas laisser la situation se dégrader. Dans cette perspective, nous vous proposons des espaces de médiation pour faciliter les échanges et la résolution du conflit, plus généralement accompagner, soutenir le changement.

Accompagnement d'équipe 

Afin de pouvoir accomplir un travail d'équipe harmonieux, de pouvoir instaurer des collaborations simples, fluides et respectueuses, le CAPPES dispose d'une palette d'outils adaptés. Une meilleure cohérence du système permet un climat de travail constructif, gage de qualité au travail.

Les outils proposés sont :

  • Conseil de coopération pour groupe d'enseignants ;
  • Animation d'un groupe d'analyse de pratiques professionnelles ;
  • Supervision ;
  • Médiation en cas de conflits ;
  • Mise en place et suivi des règles ;
  • Projets « bien vivre ensemble »;
  • Conseil de collège ;
  • Etc.

Sur le plan de la qualité de vie au travail, le CAPPES peut vous offrir :

  • Écoute et soutien en cas de surmenage ou d'épuisement
  • Stratégies pour le bien-être et la gestion du stress
  • Amélioration de la qualité de vie et des relations
  • Entretien d'accompagnement pour la gestion du stress
  • Entretien individuel pour l'analyse d'une situation préoccupante ou difficile


Contact

 

Coordonnées CAPPES.pdf
 

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