Le service est constitué d'une équipe pluridisciplinaire et pluriculturelle d'une quinzaine de personnes qui mettent en œuvre différentes mesures pour favoriser des relations harmonieuses entre les personnes résidantes dans le canton, quelle que soit leur origine. Outre les aspects administratifs et financiers, ses prestations se répartissent dans trois secteurs principaux d'activités :
Accueil, conseil et information (consultations, médiations, formations, actions d'information et de sensibilisation, interprétariat);
- Encouragement de l'intégration (soutien aux projets, traitement de subvention, gestion de projet et des forfaits d'intégration);
- Enquêtes de naturalisation.
L'équipe
Direction
Céline Maye, cheffe de service et déléguée aux étrangères et étrangers
Administration et finances
Patricia dos Santos Pereira, responsable,
Administration et finances
Hanane Bensaleh, secrétaire
Accueil, conseil et information
Hasan Mutlu, responsable de secteur
Conseil et information
Zahra Banisadr, spécialiste en migration et relations interculturelles
Racisme et discrimination, formations
Enayatullah Brumand, spécialiste en migration et relations interculturelles
Interprétariat et traduction, plateforme des associations et groupements africains
Méryl Rodríguez Espinosa, spécialiste en migration et relations interculturelles
Primo-information, plateforme des associations et groupements latinos-amérindiens
Encouragement de l'intégration
Sandrine Keriakos Bugada, responsable de secteur
Gestion des forfaits d'intégration
Michelle Fongang, chargée de projets
Encouragement préscolaire, santé
Tom Kaeser, chargé de projets
Employabilité
Lydia Ward, chargée de projets
Compétences de base
Manon Wettstein, chargée de projets
Vivre ensemble
Enquêtes de naturalisation
Christophe Ngoie-Kanyama, collaborateur spécialisé en migration
Léa Tabin, collaboratrice spécialisée en migration
Le COSM peut aussi s'appuyer, pour l'accomplissement de ses tâches, sur la Communauté pour l'intégration et la cohésion multiculturelle (CICM).
