Missions :
Mettre en œuvre la politique cantonale en matière de famille et d'égalité entre les femmes et les hommes, ainsi que coordonner la lutte contre la violence domestique.
Mandats :Garantir l'application de la Loi fédérale sur l'égalité (LEg).
Proposer les mesures visant à concilier vie professionnelle et vie familiale ainsi qu'à garantir l'égalité des chances au sein de l'administration cantonale neuchâteloise (ACN).
Promouvoir auprès des entités et des collaboratrices et collaborateurs de l'ACN les objectifs définis par le Conseil d'État (CE) en matière de conciliation vie professionnelle – vie familiale et d'égalité.
Veiller à assurer le suivi et l'évaluation des objectifs définis par le CE.
- Représenter l'État auprès des groupes, associations et entités qui œuvrent dans ce domaine.
- Coordonner le réseau de lutte contre la violence domestique.
Prestations : Informe, conseille et oriente le public.
Met sur pied et soutient des actions visant à sensibiliser aux dangers de la violence domestique, ainsi qu'à réduire les préjugés et les stéréotypes en matière de choix de formation et professionnels.
Est à la disposition des autorités, tant exécutives que législatives, pour tout dossier en relation avec ses compétences.
Est à la disposition des employé-e-s de l'ACN pour toute question relative à la conciliation vie professionnelle – vie familiale et à l'égalité.
actualitES
Juillet 2024
LGBTIQ dans le canton de Neuchâtel - enquête
et rapport
Dans un récent rapport, le Conseil d'État dresse le bilan de la situation des personnes LGBTIQ dans le canton et propose des mesures de lutte contre les discriminations à leur encontre. Ses conclusions et recommandations s'appuient notamment sur une enquête cantonale menée l'an dernier auprès des personnes concernées.
Ce rapport répond au postulat 21.180 «Pour une protection multifactorielle des personnes LGBTIQ dans le Canton de Neuchâtel», accepté par le Grand Conseil fin 2021.
Retrouvez, ci-dessous, les documents du rapport et de l'enquête qui sont présentés, en ce moment-même, à la conférence de presse qui réunit Mme Florence Nater, présidente du Conseil d'État, cheffe du Département de l'emploi et de la cohésion sociale (DECS) et M. Thomas Perret, co-chef de l'office de la politique familiale et de l'égalité (OPFE).
Juin 2024
Baromètre de l'égalité 2024
La Conférence suisse des délégué·e·s à
l’égalité (CSDE) présente un troisième Baromètre de l'égalité. Après la thématique de
l’activité professionnelle et du travail de care non non-rémunéré, le Baromètre
de l’égalité 2024 met l’accent sur la génération Z et révèle des importantes
disparités: les jeunes hommes estiment que le statut de l’égalité en Suisse est
beaucoup plus avancé, comparativement aux femmes de la génération Z et aux
hommes des générations plus anciennes.
Le communiqué de presse du 19.06.2024
Baromètre nationale de l'égalité 2024
Pour plus d'informations : www.equality.ch
Juin 2024
ouverture des inscriptions
pour les places d'ateliers
En tant que professionnel-les, vous vous sentez concerné-e-s par les questions d'égalté et désirez faire découvrir votre métier aux jeunes de notre canton, alors participez à la journée Futur en tous genres, le 14 novembre prochain.
Vous trouverez toutes les informations sur notre page internet.
A l'attention des enseignant-e-s du Cycle 3
La Chambre neuchâteloise du commerce et de l’industrie (CNCI) propose de venir dans votre école, à la rencontre de vos élèves, et de leur présenter le métier de cheffe d'entreprise. Pour de plus amples informations : Proposition d'atelier dans les classe CNCI.
