Service de statistique

​Zoom sur ...

... les résultats du recensement cantonal de la population au 31 décembre 2018

À fin décembre 2018, la population résidante du canton de Neuchâtel affiche une diminution de 1142 personnes, passant de 177'862 habitant-e-s à fin 2017 à 176'720 une année plus tard, soit une baisse de 0,64%. Le nombre de ressortissant-e-s suisses a baissé de 667 personnes, celui des étranger-ère-s de 475 personnes.


Lien vers les résultats du recensement


... les fiches financières relatives aux comptes 2017 des communes


Ces fiches constituent un outil de pilotage financier pour les autorités exécutives et législatives des communes et ont également pour vocation de promouvoir une plus grande visibilité de la situation fiscale et financière des communes du canton de Neuchâtel auprès de la population dans son ensemble.

Chaque fiche comporte 10 pages, déclinant les statistiques fiscales, les statistiques financières et les indicateurs financiers de chaque commune.



Lien vers la statistique financière


 ... Ralentissement prévu, mais à partir d'un niveau élevé

Dans son analyse de la conjoncture, l'économiste Jean-Pierre Ghelfi note que " l'indice conjoncturel synthétique s'établit pour notre canton et ses différents secteurs à un bon niveau, à nouveau supérieur à celui obtenu par l'économie suisse dans son ensemble. Il ne s'agit certes que de perspectives conjoncturelles. Mais il convenait de relever, peut-être pour la première fois depuis de nombreuses années, que ces prévisions sont au moins équivalentes, sinon meilleures dans le canton qu'au niveau national ! ". "

Découvrez la nouvelle édition de la publication trimestrielle "Conjoncture économique" du Service de statistique


 

... les logements et locaux industriels et commerciaux vacants au 1er juin 2018 dans le canton de Neuchâtel

Au 1er juin 2018, le canton de Neuchâtel présente un taux de vacance des logements de 2,04%,

au-dessus du seuil de pénurie fixé à 1,5%. Avec 1927 appartements disponibles sur l'ensemble du canton, soit 483 de plus qu'une année auparavant, la détente du marché immobilier entamée depuis quelque temps se confirme.

À cette même date, le canton recense 192 locaux commerciaux, industriels ou artisanaux vacants, représentant une surface totale de 67'677 m2. Par rapport à l'année précédente, la surface vacante a augmenté de plus de 30'000 m2, soit une hausse de 81%. Les surfaces industrielles disponibles affichent par contre un recul de 12%.

Lien vers les résultats



Actualités

 
  • 08.05.2019

    Le chômage au plus bas depuis plus de 10 ans

    Le taux de chômage cantonal diminue de 0.3 pt et s'élève désormais à 3.5%. En comparaison intercantonale, le taux de chômage du canton de Neuchâtel est désormais inférieur à celui des cantons de Vaud et Genève affichant respectivement 3.6% et 4.3%.

    Les effectifs de demandeurs d'emploi et de chômeurs (respectivement à 5'180 et 3'246 personnes) affichent les valeurs les plus faibles que le canton ait connu depuis plus de 10 ans.

  • 03.05.2019

    Conjoncture neuchâteloise : Ralentissement prévu, mais à partir d’un niveau élevé

    ​Dans son analyse de la conjoncture, l'économiste Jean-Pierre Ghelfi note que " l'indice conjoncturel synthétique s'établit pour notre canton et ses différents secteurs à un bon niveau, à nouveau supérieur à celui obtenu par l'économie suisse dans son ensemble. Il ne s'agit certes que de perspectives conjoncturelles. Mais il convenait de relever, peut-être pour la première fois depuis de nombreuses années, que ces prévisions sont au moins équivalentes, sinon meilleures dans le canton qu'au niveau national ! "

  • 25.02.2019

    Hausse du nombre de frontaliers en 2018

    Au 4ème trimestre 2018, 12 250 frontaliers sont actifs sur le marché du travail du canton de Neuchâtel. Par rapport à la même période de l'année précédente, l'effectif de frontaliers augmente de 7.2% (soit + 819 frontaliers).
    Le nombre de frontaliers augmente dans toutes les régions neuchâteloises, il se renforce davantage dans les régions Montagnes (+8%) et Littoral (+7%).
    Durant l’année 2018, les effectifs augmentent plus fortement dans le secteur tertiaire +9.2%, notamment dans les activités de services administratifs et de soutien (+28%). Le secondaire affiche également une hausse de 5.4%. La part des frontaliers dans l’emploi cantonal est de 11.6% à fin décembre 2018
  • 08.02.2019

    Hausse saisonnière du taux de chômage au mois de janvier

    Les facteurs saisonniers défavorables en cette période hivernale ont impacté négativement le taux de chômage cantonal qui s'établit dorénavant à 4.3%, soit une hausse de 0.2 pt.

    En comparaison annuelle, la forte diminution du taux de chômage neuchâtelois (-1.3 pt) reste toujours la plus favorable en comparaison avec les autres cantons et la moyenne nationale (-0.6 pt).

    Concernant la dernière profession exercée, les métiers sensibles aux aléas saisonniers tels que les professions de la construction (+38 personnes) ainsi que de l'hôtellerie et de la restauration (+25) connaissent une hausse notable de leur effectif de demandeurs d'emploi. A l'inverse, les plus fortes baisses concernent les professions du nettoyage et des soins corporels (-23 personnes) ainsi que celles de la santé et du social (-10).

  • 23.08.2018

    Statistique structurelle des entreprises STATENT 2016

    Selon la statistique structurelle des entreprises, l'économie neuchâteloise compte 104 000 emplois en 2016 (2.0 % du total suisse). La majorité des emplois du canton est regroupée au sein du secteur tertiaire (65.1%), la part du secteur secondaire se monte à 33% et le secteur primaire ne représente que 2.4% des emplois. En considérant les emplois en termes d'équivalents plein temps(EPT), le canton affiche 83 500 EPT à la même date, dont 60% dans le secteur des services et 38% dans l'industrie et la construction. Le canton dénombre également 13 550 établissements en 2016, 44 % d'entre eux comptent moins d'un emploi à plein temps.

    En 2016, les femmes occupent 40% des EPT du canton. Ces dernières sont majoritairement actives dans le secteur tertiaire (71% des femmes y travaillent).

 

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Chef de service