MESURES EXCEPTIONNELLES ET TEMPORAIRES COVID-19 POUR LES DEMANDEURS D'EMPLOI
LA TRANSMISSION DE TOUS LES DOCUMENTS AUPRES DE NOTRE OFFICE SE FAIT SELON LA DEMARCHE SUIVANTE
EMPLOYEURS: annonce des places vacantes - COVID19
Mesures extraordinaires & temporaires COVID pour les employeurs
Du 8 octobre 2020 jusqu'au 31 janvier 2021
Objectifs : favoriser l'accès à l'emploi des demandeurs d'emploi neuchâtelois en encourageant les employeurs à recourir en priorité aux compétences disponibles locales et à offrir des perspectives d'avenir aux personnes qui peinent à trouver ou à retrouver un emploi. Et favoriser les engagements immédiats et durables de travailleuses et travailleurs neuchâtelois-ses concerné-e-s par les licenciements collectifs.
Mesure COVID pour les demandeurs d'emploi juniors (
Mesure COVID – engagement de DE et STAGE PROFESSIONNEL (SP) – Spécial COVID) :
- une prime unique de Frs 4'000.- à l'embauche pour tout employeur qui recrute durablement un-e jeune de moins de 30 ans et inscrit-e au chômage depuis plus d'un mois
- la prise en charge partielle ou totale de la part incombant à l'employeur qui propose des stages professionnels (« 1er emploi ») de 1 à 6 mois, à concurrence de Frs. 500.-/mois
- les demandes doivent être effectuées directement auprès du secteur ProEmployeurs de l'office du marché du travail (OMAT) via
ProEmployeurs@ne.ch ou par tél. au 032 889 88 98
Mesure COVID pour les demandeurs d'emploi seniors pour éviter leur exclusion Mesure COVID – engagement de DE:
:
- en complément à l'offre existante et sous certaines conditions, une prime unique de Frs 4'000.- sera octroyée aux employeurs pour chaque recrutement durable.
- les demandes doivent être effectuées directement auprès du secteur ProEmployeurs de l'office du marché du travail (OMAT) via
ProEmployeurs@ne.ch ou par tél. au 032 889 88 98
Mesure COVID pour les travailleuses et travailleurs menacé-e-s de chômage lors de licenciements collectifs :
- soutien financier « à la carte » en fonction d'une analyse d'opportunité et de nécessité pour les engagements immédiats et durables des travailleuses et travailleurs concerné-e-s par des licenciements collectifs. Le soutien est plafonné.
- les demandes doivent être faites directement auprès de la direction du service de l'emploi (SEMP) via
Service.Emploi@ne.ch ou par tél. au 032 889 68 12
L'office du marché du travail (OMAT) décline la stratégie d'intégration professionnelle, adoptée à l’unanimité par le Grand Conseil, et fondée sur deux piliers : le New Deal pour l'Emploi et l'accompagnement des demandeurs et demandeuses d’emploi.
L'office du marché du travail est organisé en deux secteurs d'activité : ProEmployeurs et ORP-ProEmployés.
Missions ProEmployeurs
- renforcer et développer les partenariats New Deal pour l'emploi auprès de ses clients (privé, public, parapublic) ;
- identifier et anticiper les besoins du marché en main d'œuvre et en compétences ;
- assurer la disponibilité et la pérennité des compétences nécessaires au développement économique ;
- assurer la coordination avec les partenaires internes et externes ;
- participer à améliorer les conditions-cadres.
Secteur ProEmployeurs
Missions ORP - ProEmployés
- accompagner, conseiller, coacher les demandeurs et demandeuses d'emploi ;
- renforcer l'adéquation entre les besoins du marché et les compétences à disposition ;
- améliorer l'employabilité des demandeurs et demandeuses d'emploi ;
- veiller au respect des dispositions légales fédérales et cantonales en matière de chômage et de placement public.
Secteur ORP - ProEmployés
