Le service de l'emploi met à votre disposition de nombreuses prestations afin de vous soutenir dans les démarches de recrutement et de formation de vos (futur-e-s) collaborateurs-trices.
Test en entreprise
Cette aide permet de tester les compétences techniques et relationnelles d'un-e candidat-e à l'emploi avant un engagement ; ceci sans prise en charge financière par l'employeur.
Fiche test en entreprise / Formulaire test en entreprise
Soutiens financiers à l'engagement (AIT / AIP)
Ces aides sont octroyées durant la phase de formation du candidat à l'emploi pour son nouveau poste de travail pour soutenir financièrement l'employeur. Ce subside est soumis à des conditions et dépend du profil du candidat à l'emploi.
Fiche AIT / Formulaire AIT
Fiche AIP / Formulaire AIP
Prise en charge partielle de la part patronale LPP pour les +50 ans (LPP)
La contribution à la part patronale des cotisations (LPP) est une aide financière pour l'employeur lors de l'engagement d'un-e candidat-e à l'emploi de plus de 50ans. Cette mesure de soutien est soumise à des conditions.
Fiche LPP +50 ans
Formulaire LPP +50ans
Stages - Acquisition d'expérience et de compétences
Le stage d'une durée, en principe de 3 à 6 mois, permet à un-e candidat-e à l'emploi d'acquérir ou de mettre en pratique des nouvelles compétences et/ou de consolider ses connaissances professionnelles par le biais d'une immersion en entreprise.
Fiche stage de formation
Fiche stage professionnel
