Service de l'emploi

La stratégie du Conseil d'État visant à réduire le besoin d'assistance s'appuie sur plusieurs axes dont la politique d’intégration professionnelle et la lutte contre les abus et place le service de l'emploi au cœur des évolutions de son environnement et comme partenaire institutionnel incontournable. 

Afin de déployer cette stratégie, le service de l'emploi a élaboré une nouvelle vision, dans le respect de ses missions, permettant de décliner les objectifs politiques des autorités.

Vision SEMP2020

Garant-e-s d'un cadre équilibré et adapté pour le marché de l'emploi neuchâtelois :

  • nous sommes un partenaire reconnu des employeurs dans la réponse à leurs besoins de compétences à court, moyen et long terme ;
  • nous sommes reconnu-e-s par les demandeurs et demandeuses d'emploi pour l'efficacité de leur accompagnement en vue de la réalisation d'un projet professionnel adapté à leur potentiel et à leurs compétences ;
  • nous sommes reconnu-e-s pour notre impact positif sur l'amélioration des conditions de travail en collaboration avec les employeurs et les partenaires sociaux.

Missions 

Le service de l'emploi assure, en collaboration avec les acteurs politiques, économiques et sociaux, le développement équilibré du marché de l'emploi. Dans ce but, et dans le respect des législations fédérales et cantonales, nous :

  • participons à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique de l'emploi et de sa stratégie ;
  • développons des relations étroites avec les employeurs, pour répondre à leurs besoins de compétences à court, moyen et long terme, en leur fournissant des conseils et en traitant efficacement leurs demandes ;
  • contribuons à la préservation de l'emploi et au maintien de l'employabilité ;
  • déployons les actions permettant une intégration professionnelle réussie ;
  • veillons au respect de la santé et de la sécurité dans le cadre professionnel ;
  • luttons contre la fraude et les abus. 


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Actualités

 
  • 06.09.2017

    Le salaire minimum est désormais applicable

    Le Canton de Neuchâtel est à pied d'œuvre pour encadrer l'introduction du salaire minimum. La nouvelle disposition est applicable depuis que le Tribunal fédéral a rejeté les recours déposés par des acteurs économiques en juillet dernier. Le Département de l'économie et de l'action sociale met ainsi en consultation un projet de règlement d'application auprès des partenaires jusqu'à fin septembre. Après une adoption par le Conseil d'État, le règlement devrait entrer en vigueur au 1er novembre. Pour rappel, la loi prévoit que le salaire minimum, fixé à 20 francs par heure, soit adapté automatiquement à l'inflation chaque année. Pour 2017, le salaire minimum se monte à 19,70 francs dès que l'IPC a baissé depuis 2014. Voir le communiqué de presse

Coordonnées

Service de l'emploi

Rue du Parc 119
2300 La Chaux-de-Fonds
> Plan d'accès
032 889 68 12
032 889 61 31

Valérie Gianoli

Cheffe de service
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Horaires​

 

Nos guichets sont ouverts:

du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00


TÉLÉCHARGEMENT

 

Organigramme du service