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Afin de renforcer la présence des femmes parmi les fonctions supérieures de l'administration cantonale, les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Tout poste à plein temps mis au concours peut être repourvu à un taux d'activité compris entre 80% et 100%, sauf dérogation du Conseil d'État (mesure non applicable pour les magistrat-e-s et les enseignant-e-s du secondaire 2).
Seules les postulations individuelles seront prises en considération. Le processus n'est pas ouvert aux agences de placement fixe et temporaire.
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