Gagner en efficacité personnelle et collective

  • Objectifs:

    Appliquer avec aisance les règles essentielles de l'orthographe et de la grammaire française. Mettre en place une stratégie pour "en finir avec l'orthographe".

    Aperçu du contenu:

    • Revoir les règles essentielles de l'orthographe d'usage et de la grammaire
    • Réviser la conjugaison
    • Exercices écrits
    • Méthodologie d'apprentissage pour vaincre les difficultés de la langue française

     

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  • ​Objectifs:

    Maintenir des attitudes objectives dans l'analyse d'un problème. Adapter facilement son langage à la nature du document à établir. Adapter le ton, le langage et son style au destinataire. Utiliser un langage souple, efficace et facile à lire. Rédiger efficacement des procès-verbaux, comptes rendus et des rapports de manière à obtenir les résultats attendus.

    Aperçu du contenu:

    • Identification des particularités des différents types d'écrit
    • Structuration de la pensée dans l'écriture
    • Amélioration de la lisibilité des textes
    • Entraînement aux techniques de prise de notes
    • Exercices de rédaction de la correspondance administrative en termes clairs et biens choisis et de rédaction de procès-verbaux ou comptes rendus
    • Elaboration d'une procédure de travail et mise en place de processus de travail personnalisés

     

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  • ​Objectifs:

    Fixer des objectifs à court, moyen et long terme en identifiant les moyens nécessaires Gérer les priorités et respecter les délais Gérer son temps et son énergie Connaître ses points fort et ses points de développement dans sa gestion du temps et de son organisation Identifier et réduire les activités ou les comportements chronophages pour soi et les autres Améliorer la collaboration et savoir s'organiser en équipe Mettre en place une nouvelle organisation de son travail et gestion de son temps Utiliser des méthodes et outils de gestion du temps

    Aperçu du contenu:

    • Diagnostic de sa gestion du temps
    • Différence entre urgent et important
    • Posture et préférences comportementales dans la gestion du temps
    • Méthodes d''organisation personnelle
    • Gestion du temps et relations interpersonnelles
    • Équilibre de vie et prévention du stress
    • Outils et ressources informatiques à disposition pour une meilleure organisation personnelle

     

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  • ​Objectifs:

    Maîtriser une méthode pour fixer et suivre la réalisation d'objectifs clairs et réalistes pour soi-même ou les collaborateurs/trices de son équipe. Pratiquer les instruments de présentation, de communication, de négociation d'objectifs ou de proposition de solutions. Connaître les méthodes et les outils capables de faire aboutir les projets et atteindre les objectifs avec l'équipe.

    Aperçu du contenu:

    • Fixer des objectifs, établir un plan d'action et mesurer les résultats.
    • Exercer des outils pratiques et simples applicables dans de nombreuses situations professionnelles.
    • Utiliser les objectifs, indicateurs et tableaux de bord.
    • Connaître les techniques de maîtrise du stress dans le cadre d'une gestion par objectifs.
    • Entraîner des techniques de présentation qui s'appliquent à une organisation du travail basée sur les objectifs.
    • Comprendre les instruments nécessaires pour assurer la réussite des projets.
    • Appliquer dans des exercices pratiques, les outils qui améliorent la collaboration et stimulent l'efficacité de l'équipe.
    • Atteindre les objectifs d'un projet en y consacrant un minimum d'efforts

     

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  • Objectifs:

    Organiser et réussir des projets simples ou complexes. Connaître les méthodes pour gérer plusieurs projets en parallèle et obtenir les ressources nécessaires. Maîtriser les différentes facettes d'un projet que sont : la clarification des objectifs et le cahier des charges, la planification des phases du projet et le suivi des délais et budgets, la constitution de l'équipe, la répartition des responsabilités, la communication dans le groupe, la revue des résultats intermédiaires, la présentation aux décideurs et l'obtention des validations nécessaires.

    Aperçu du contenu:

    • Les principes d'organisation des projets dans le contexte de projets isolés ou transversaux.
    • Assurer la réussite des projets en y consacrant un minimum d'efforts.
    • Les méthodes de gestion de projets qui marchent et les pièges à éviter.
    • Par des jeux de rôles, stimuler l'esprit d'équipe ainsi que la communication dans le groupe de projet.
    • Techniques de présentation, de délégation et de motivation qui s'appliquent dans les projets.
    • Les méthodes pour obtenir les ressources nécessaires et tenir les délais et budgets.
    • Exercices pratiques basés sur des projets réels.

     

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