Droit et ressources humaines

Les missions du secteur droit et ressources humaines (SDRH) sont notamment les suivantes :
 
1.     déterminer les classifications des membres du personnel enseignant et de direction sur la base des informations reçues par les centres scolaires
2.     offrir un support aux partenaires du SEO sur les questions juridiques et liées aux ressources humaines
3.     assurer la mise au concours des offres publiques d'emplois pour l'enseignement
4.     préparer les bases légales cantonales relatives à la scolarité obligatoire
5.     contrôler, en vue de la sanction par le Conseil d'Etat et en étroite collaboration avec le service des communes, la légalité de la réglementation communale et intercommunale en matière de scolarité obligatoire
6.     favoriser l'application du cadre légal
7.     gérer les fiches de remplacements
8.     gérer, en collaboration étroite avec l'office de l'informatique scolaire et de l'organisation (OISO), la plateforme de gestion évoluée des remplacements (GER)
9.     assurer diverses tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines (suivi des retraites, etc.)